| Valery | Дата: Понедельник, 26.11.2012, 20:00 | Сообщение # 1 |
 Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 33
Статус: Offline
| Михаилу от 26.11.2012 в 11:25 на форуме m3ra.ru
++++++++++++++++++
Вот видите, Константин, и вы и Дмитрий не понимаете значение пропорций в экономике, но при этом однозначно даете оценку обычному экономическому инструменту с помощью которого и достигаются те или иные пропорции.
Попробую объяснить иначе.
Пропорции — это мера, контрольные параметры управления системой в целом. Концепция управления задает определенные пропорции. При этом, объективно справедливым может быть только одно единственное(как и Истина) сочетание всего набора пропорций, а отклонений от него превеликое множество.
----------------------------------
Михаил, как чёрт от ладана бежит от обсуждения злонравной и добронравной концепции, скрывая за потоком слов демографически определённые потребности и деградационно-паразитарные потребности, ибо последние метрологически неопределимы и не имеют решения в экономике, мало того, подрывают потенциал развития людей, прямо направлены на его закабаление и уничтожение.
++++++++++++++++++++
Например, соотношение(пропорция) таких параметров как трудовой вклад=получаемый доход в качестве одного из признаков заложено в основу понимания роли ссудного процента.
--------------------------
Носится как дурак с торбой с трудовой теорией стоимости, которая ныне неприменима ни в какой её части, ибо в правильно настроенной экономике ВСЕ цены на ДОП стремятся к нулю, а цены в злонравной концепции на ДПП – стремятся к бесконечности.
Как определяется трудовой вклад учёных, управленцев, артистов, спортсменов и похожих профессий? Как оценить вклад воспитателей? Которые способны или проявить талант любого человека или безвозвратно загубить его?
++++++++++++++++++
То есть, если мы видим, что кто-то(трудящийся) трудится и получает за это «n», а другой «не трудится»(банкир) и получает за это «N», то это есть повод разобраться в происходящем:
- действительно ли банкир не трудится или мы не понимаем его роль в системе управления? (КОБ-овцы радостно потирают руки дабы в очередной раз «уличить» меня в защите ростовщиков. )
--------------------------------
То, сколько раз Михаил защищал положительную роль положительного ссудного процента, позволяет без «подсказки самого Михаила» сделать однозначный вывод о его заинтересованности в ограблении трудящихся.
+++++++++++++++
- вся ли «N» идет на потребление лично банкиру или мы что-то упускаем из виду ограничиваясь формальными оценками?
-----------------------
Детей в детсаде ещё можно запутать тем, что многомиллионные бонусы банкиров идут на содержание тех же самых детсадов, но нельзя же так беспардонно лгать.
++++++++++++++
- доход трудящегося «n» — это весь его доход или есть еще доходы (льготы, субсидии и т.д.), и как совокупный доход его соотносится с трудовым вкладом и с «N»?
- и т.д.
----------------------
Трудовая теория стоимости неверна в своей основе, Михаил не сможет дать определение что такое «трудовой вклад» безотносительно коллектива, места проживания, места производства и многих других параметров.
++++++++++++++
Таким образом, рассматривая, обсуждая возможные варианты пропорций и способы, инструменты их достижения мы обсуждаем ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ.
------------------------------
А это обыкновенный словесный выверт, от вознаграждения за труд перейти к целеполаганию.
++++++++++++++++++++++
Поэтому я и предлагаю обсуждать инструменты только в сочетании с пропорциями(мерой).
--------------------------------
Экономика – многопараметрическая искусственная система, поддающаяся управлению, но к мере, как выражению объективно существующей матрицы возможных состояний систем и процессов имеет весьма опосредованное отношение.
+++++++++++++++++++++++
Статья в КП: «Михаил Горбачев: «С утра себя не похвалишь - целый день ходишь как дурак!»»
-----------------------------
Тёзка другого Михаила ведёт себя аналогично Горби, в этом весь смысл их деятельности – разрушить своим водопадом слов как можно больше процессов в обществе.
+++++++++++++++
|
| |
| |
