| Мстислав | Дата: Суббота, 18.10.2025, 16:54 | Сообщение # 1 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 8286
Статус: Offline
| Сегодня в рубрике #мнение медицинская тема. Очень обстоятельно описано происходящее в краевом здравоохранении.
|Мнение
16 июня 2025 года в Красноярске по инициативе губернатора Михаила Котюкова состоялось торжественное открытие обучения по управленческой образовательной программе «Лидеры здравоохранения Красноярского края». Проект реализуется в рамках национальной программы «Продолжительная активная жизнь» и преподносится как шаг к «модернизации системы здравоохранения».
Однако за красивыми формулировками — дорогостоящий контракт и весьма сомнительная практическая польза для жителей региона.
Согласно официальной информации, размещённой на сайте краевого Минздрава, программа профессиональной переподготовки была разработана специалистами Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета специально для Красноярского края. Заказчиком выступил КГБОУДПО «Красноярский краевой центр медицинского образования».
Открытый конкурс на оказание образовательных услуг был объявлен 6 мая 2025 года (№ 0119200000125008734), а уже 9 июня был подписан контракт со СПбГУ на сумму 14 475 000 рублей.
Формально цели программы выглядят так: повышение качества управления системой здравоохранения, создание «команд изменений» и разработка стратегических планов модернизации медицины в пяти медицинских округах — Западном, Восточном, Южном, Центральном и Северном.
Но на практике всё это вызывает закономерные вопросы. Почти 14,5 млн рублей (без учёта командировочных расходов главных врачей, которых отправляют на «обучение») могли бы быть направлены на реальные нужды больниц. Например, на ремонт детских палат в КГБУЗ «КМКБ № 20 им. И.С. Берзона» или закупку оборудования для районных поликлиник, где пациенты по нескольку месяцев ждут приёма узких специалистов.
Вместо этого власть предпочла инвестировать миллионы в управленческие тренинги, призванные «воспитать лояльных лидеров» и укрепить вертикаль контроля над медицинскими учреждениями.
Не случайно программа обучения совпадает по времени с подготовкой к масштабной реформе, инициированной администрацией губернатора Котюкова. Согласно планам, в крае должно быть создано пять крупных медицинских учреждений — в Красноярске, Ачинске, Канске, Норильске и Минусинске. Все остальные больницы предполагается сократить до уровня поликлиник, фактически ликвидировав круглосуточные стационары в малых городах.
Это решение подаётся как «оптимизация» и «повышение эффективности», но по сути может означать централизацию и сокращение медицинской помощи. Пациентам из отдалённых территорий придётся добираться до межокружных центров за сотни километров, а врачей — переводить в поликлиники под предлогом борьбы с дефицитом кадров.
И это не первый пример спорных финансовых решений региональной власти. Напомним: в январе 2025 года краевая администрация приобрела торговый центр «Галерея Енисей» почти за 1 млрд рублей, а ещё 460 млн выделила на проектирование и ремонт.
Всё это — на фоне хронического недофинансирования здравоохранения, ветхих зданий больниц и постоянных жалоб жителей на недоступность медицинской помощи и лекарства.
Похоже, Михаил Котюков строит систему, где главное — отчётность, презентации и «команды изменений», а не реальные условия лечения людей.
Красноярскому краю нужны не управленцы-«лидеры» с дипломами из Петербурга, а честные врачи, современное оборудование, ремонтированные больницы и доступная медицина. Пока же 14,5 млн рублей ушли на обучение тех, кто, возможно, будет управлять системой, в которой лечить уже станет некому.
https://t.me/aksutenko/6030
|
| |
|
|
